學(xué)習(xí)發(fā)展

教育訓(xùn)練政策
  • 堅(jiān)持永續(xù)經(jīng)營信念，培育員工；
  • 配合公司經(jīng)營策略目標(biāo)，強(qiáng)化專業(yè)機(jī)能，激發(fā)個(gè)人潛能；
  • 建構(gòu)學(xué)習(xí)型企業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新、改善、傳承；
訓(xùn)練規(guī)劃
  • 儲(chǔ)訓(xùn)工程師計(jì)劃：為職場新人提供完善的輪崗訓(xùn)練，有專門指導(dǎo)員負(fù)責(zé)工作教導(dǎo)，找到未來發(fā)展方向；
  • 職前訓(xùn)練：新人課程搭配專業(yè)課程，讓你快速上手；
  • 在職訓(xùn)練：崗位相關(guān)專業(yè)課程助你成長，青年干訓(xùn)班、中階干訓(xùn)班提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展機(jī)會(huì)，豐富外訓(xùn)開拓眼界；
多元學(xué)習(xí)
  • 學(xué)習(xí)中心：電子文件系統(tǒng)分享各項(xiàng)專業(yè)課程教材；
  • 在職進(jìn)修：求學(xué)自我精進(jìn)、外訓(xùn)吸取新知、與行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)；
  • 在職訓(xùn)練：內(nèi)部技術(shù)分享、新產(chǎn)品技術(shù)發(fā)表會(huì)讓你取長補(bǔ)短，不斷精進(jìn)；
職涯發(fā)展
  • 內(nèi)部晉升：公司員工的晉升渠道通暢，每半年或一年內(nèi)部考核一次，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行晉升；
  • 部門輪調(diào):量身打造的職涯發(fā)展地圖；
  • 跨公司歷練：廣蘇兩廠交流學(xué)習(xí)，海外分公司工作歷練；
  • 關(guān)鍵人才培育計(jì)劃：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異之員工提供快速發(fā)展道路